인공지능 기술 빠른 진보, 단순 반복 코딩 업
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인공지능 기술 빠른 진보, 단순 반복 코딩 업무 빠르게 대체개발자 아닌 AI 이해하고 다룰 수 있는 ‘융합형 인재’ 필요해기술의 근본 구조 설계, 알고리즘 윤리성·정확성 등 검증할고급 인재에 대한 수요는 오히려 폭발적으로 증가하고 있어한때 ‘억대 연봉’ 신화를 꿈꾸며 비전공자들까지 몰리던 개발자 직군이 최근 급속히 위축되고 있다. 인공지능(AI)의 비약적 발전으로 단순 코딩 업무가 빠르게 자동화되면서, 개발자 수요 구조에 근본적인 변화가 일어나고 있기 때문이다. 게티이미지뱅크 반면 AI 기술 경쟁이 전 세계적으로 치열해지면서 고급 AI 인재는 기업들이 ‘모셔가는’ 대상이 되고 있다. 이러한 흐름 속에 주요 대선 주자들도 AI 인재 양성을 핵심 공약으로 내세우며 정책 경쟁에 나섰다. ◆“단순 코딩 시대는 끝났다”…개발자 수요 급감 17일 업계에 따르면 최근 IT 직군 전반에서 채용 축소 현상이 심화되고 있다. 온라인 플랫폼 노동 수요를 나타내는 ‘온라인 노동지수’는 59로, 2020년 7월(174)과 2023년 7월(167) 대비 급감했다. 해당 지수는 2020년 4월을 기준(100)으로 한 것으로, 이번 수치는 통계 집계 이래 최저 수준이다. 특히 개발자 직군의 감소는 AI 기반 코딩 기술의 발전과 밀접한 관련이 있다. 최근에는 프로그래밍 언어를 몰라도 자연어로 AI와 대화하며 기능을 구현할 수 있는 ‘노코드(No-Code)’ 혹은 ‘바이브 코딩’ 기술이 확산되고 있다. AI가 개발자의 역할 일부를 대체하기 시작한 것이다. 실제로 구글은 지난해 전체 신규 코드의 25% 이상을 자사 AI가 생성하고 있다고 밝혔으며, 오픈AI와 메타 역시 전체 코드의 20~30%를 AI가 작성하고 있는 것으로 알려졌다. 이러한 변화는 개발자 교육 시장에도 큰 충격을 주고 있다. 불과 몇 년 전만 해도 “비전공자도 6개월 만에 개발자 취업”이라는 홍보 문구가 넘쳐났지만, 현재는 스타트업 채용조차 경쟁이 치열하다. 한 취업포털 자료에 따르면 지난해 상반기 IT·웹·통신 분야 채용 공고는 전년 대비 15.5% 감소한 반면, 해당 분야 이력서 지원은 무려 115%나 증가했다. 일자리는 줄고 경쟁은 치열해진 것이다. ◆고급 AI 인재는 ‘모셔가는’ 시대 반대로 AI인공지능 기술 빠른 진보, 단순 반복 코딩 업무 빠르게 대체개발자 아닌 AI 이해하고 다룰 수 있는 ‘융합형 인재’ 필요해기술의 근본 구조 설계, 알고리즘 윤리성·정확성 등 검증할고급 인재에 대한 수요는 오히려 폭발적으로 증가하고 있어한때 ‘억대 연봉’ 신화를 꿈꾸며 비전공자들까지 몰리던 개발자 직군이 최근 급속히 위축되고 있다. 인공지능(AI)의 비약적 발전으로 단순 코딩 업무가 빠르게 자동화되면서, 개발자 수요 구조에 근본적인 변화가 일어나고 있기 때문이다. 게티이미지뱅크 반면 AI 기술 경쟁이 전 세계적으로 치열해지면서 고급 AI 인재는 기업들이 ‘모셔가는’ 대상이 되고 있다. 이러한 흐름 속에 주요 대선 주자들도 AI 인재 양성을 핵심 공약으로 내세우며 정책 경쟁에 나섰다. ◆“단순 코딩 시대는 끝났다”…개발자 수요 급감 17일 업계에 따르면 최근 IT 직군 전반에서 채용 축소 현상이 심화되고 있다. 온라인 플랫폼 노동 수요를 나타내는 ‘온라인 노동지수’는 59로, 2020년 7월(174)과 2023년 7월(167) 대비 급감했다. 해당 지수는 2020년 4월을 기준(100)으로 한 것으로, 이번 수치는 통계 집계 이래 최저 수준이다. 특히 개발자 직군의 감소는 AI 기반 코딩 기술의 발전과 밀접한 관련이 있다. 최근에는 프로그래밍 언어를 몰라도 자연어로 AI와 대화하며 기능을 구현할 수 있는 ‘노코드(No-Code)’ 혹은 ‘바이브 코딩’ 기술이 확산되고 있다. AI가 개발자의 역할 일부를 대체하기 시작한 것이다. 실제로 구글은 지난해 전체 신규 코드의 25% 이상을 자사 AI가 생성하고 있다고 밝혔으며, 오픈AI와 메타 역시 전체 코드의 20~30%를 AI가 작성하고 있는 것으로 알려졌다. 이러한 변화는 개발자 교육 시장에도 큰 충격을 주고 있다. 불과 몇 년 전만 해도 “비전공자도 6개월 만에 개발자 취업”이라는 홍보 문구가 넘쳐났지만, 현재는 스타트업 채용조차 경쟁이 치열하다. 한 취업포털 자료에 따르면 지난해 상반기 IT·웹·통신 분야 채용 공고는 전년 대비 15.5% 감소한 반면, 해당 분야 이력서 지원은 무려 115%나 증가했다. 일자리는 줄고 경쟁은 치열해진 것이다. ◆고급 AI 인재는 ‘모셔가는’ 시대 반대로 AI 전문 인력에 대한 수요는 급증하고 있다. 대기업들이 CEO 차원에서 직접 채용에 나서고, 억대 연봉은 물론 다양한 인센티브를 제시하며 인재 확보에 총력을 기울이고 있다. 정치권도 발 빠르게 대응에 나서며, 주요 대선 후보들은 AI 인재 양성을 국가 전략 과제로 삼고 있다.
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